Работники, зарплата, права, обязанности

Набор сотрудников в компанию производится примерно так же так и в нашей стране в том случает, если Вы приглашаете на работу русскоговорящих работников. Испанцев на работу оформляет администратор, говорящий на испанском языке.

Официальная зарплата формируется по специальным таблицам: в таблице указана минимальная заработная плата, меньше которой Вы не имеете права платить конкретному работнику. Если Вы хотите платить меньше, например своему администратору, значит, придется оформить этого сотрудника не более низкооплачиваемую должность, но в этом случае Вы не сможете принять работника в этот офис на должность администратора.   

Каждая должность облагается налогами. Общая сумма их составляет 30 % от общей зарплаты. Большое значение имеет риск рабочего места – чем выше риск, тем больше налог.

Отпуск предоставляется 1 месяц в год, работники имеют право на 13-ю зарплату. 13-я зарплата оплачивается работодателем своим сотрудникам, которые проработали у него в течение года.  

Местоположение: